MINI SERIE No1 : Les Organisations Dialogiques

Comment basculer du changement prescrit
au changement génératif

En empruntant la voie dialogique, une organisation évolue continuellement en favorisant la construction collective de solutions, par le dialogue et l’apprentissage. L’organisation quitte le monde de la conduite de changement prescrit, pour laisser place au changement génératif, offrant des espaces de créativité et d’engagement singuliers. Vous quittez également le monde des ‘transformations successives’ et épuisantes, pour revenir à un mode d’évolution continue, propre à tout organisme vivant.

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En 5 épisodes, je vous emmène à la découverte de la voie dialogique,

E01 : les essentiels

E02 : la posture dialogique

E03 : la préparation des espaces dialogiques

E04 : Speedhosting

E05 : l'invitation aux super-pouvoirs

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Vous pourrez compléter votre aventure avec
le GUIDE SUPER PRATIQUE DES ORGANISATIONS DIALOGIQUES.

Bon voyage, Laurent

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